Coach professionnelle - Formatrice  certifiée Process Com® et certifiée Karpman process model®

Une des clés de réussite pour les entreprises, c’est leur capacité à mobiliser leurs collaborateurs !

Eh oui, plus les collaborateurs sont impliqués, enthousiastes, engagés dans leur travail, 

et plus ils innovent, plus ils ont des comportements positifs. Ils imaginent de nouveaux produits ou services, développent leur portefeuille clients, .... Ils s'engagent dans la réussite de leur entreprise !

Or, selon l'étude annuelle parue en 2017 de Malakoff Médéric (complémentaire santé), l’engagement des salariés au travail ne cesse de s’éroder depuis 2009 (extrait Ouest France - avril 2017).

 extrait : "Absentéisme, baisse de la performance : « depuis 2009 les signes d’un désengagement des salariés n’ont cessé de croître ». 1 salarié sur 5 estime « faire de la présence pour faire de la présence » au travail (20 % contre 9 % en 2009).

Remobiliser via coaching ou formation ?

Coaching 

Il s'agit d'accompagner le collaborateur dans le cadre d'une demande précise.

 

Le coach fait office de miroir. Il est la canne sur laquelle s'appuyer; il est le tremplin pour rebondir.

 

Les séances durent environ 2 heures.

 

durée : environ 10 séances

Lieu : au choix

Tarifs : sur devis 

 

J'interviens également en appui au recrutement avec la process com.

Formation 

La formation est une transmission d'informations, de compétences, de pratiques, avec beaucoup d'interactivité, jeux de rôles, etc...pour une appropriation certaine.

 

En collectif, s'y ajoutent une dynamique de groupe, et une cohésion s'il s'agit d'une équipe de travail.

 

En individuel, en fonction de la demande, j'alterne avec des séances de coaching pour être dans une dynamique coaching-formation.

 

durée : 1 à 2 jours selon l'outil retenu 

Lieu : au choix

Tarifs : sur devis 

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