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Débriefs individualisés pour se connaître soi
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Apprendre à utiliser l'outil process com®
Animation d'ateliers de
co-développement - d'après Lyne Burney
Le co-développement est un travail de coaching de groupe. Une femme du groupe expose une situation qu'elle a du mal à gérer ou pour laquelle elle souhaite avoir
différents avis.
Sous l'égide d'un coach, dans la bienveillance, selon un timing, le groupe échange, partage les expériences. C'est une
réelle opportunité de communication inter-métier, inter-générationnelle,riche
et où chacun prend ce qu'il a envie.
Commentaires
août 2024 : Stéphane m'écrit : "Un grand merci à toi, Renée, pour ton aide et ton soutien, tout au long de cette formation! J'ai compris qui je suis et je comprends mes enfants! Merci !"
décembre 2023 : Christine a choisi de former son équipe à l'outil pcm et à l'outil Karpman ! Une formidable aventure pour tous ! 100% de satisfaction!
janvier 2021 : Valérie m'écrit "Ta formation m’accompagne chaque jour au quotidien et je dois reconnaitre qu’en cette fin d’année 2020 et début 2021 c’est très appréciable et porteur".
Oct 2020: Un manager m'écrit "Je trouve que la formation a fait beaucoup de bien à l'équipe et qu'un certain socle de confiance est désormais présent."
Mai 2019 - "Les avis sont très positifs, tant en ce qui concerne le module de formation que l’animation mise en place. Le 2° jour a été considéré par toutes comme intense.
Le fait de de dissocier les 2 jours a été très bien perçu.
Renée a été très appréciée pour son écoute, sa vivacité, son professionnalisme."
"Un grand merci à vous pour nous avoir fait découvrir cet outil et l'aide précieuse qu'il peut nous apporter au quotidien, pour le temps de partage et le rapport complet remis.
Si vous animez des sessions à xx , je serai intéressée par y participer pour poursuivre la connaisance et la pratique de cet outil."
"Bonjour et merci Renée pour ces informations précieuses.
J’ai apprécié cette parenthèse développement personnel à tes côtés, et la découverte du process com en particulier…
Je vais m’employer à une mise en pratique que je vais définir bientôt, après avoir lu attentivement le rapport.
Bonne continuation et à bientôt…"
"merci Renée pour ton mail, hier soir dans mon lit en rependant à ce débriefing PCM, je me disais "quelle chance on a de pouvoir vivre et apprendre tout cela ! je ferai un petit mot demain à Renée, Vxx et Jxx !!" J
un grand merci à toi pour la qualité de cet échange, j'en aurais bien demandé encore !!!
hier apm j'ai lu le compte rendu (au soleil dans mon jardin !!) et je sens qu'il y a besoin d'approfondir certaines notions
par exemple j'ai du mal à bien faire des différences entre persévérant et travaillomane
de tête, j'ai cherché à identifier des caractéristiques chez des collègues, ceux avec qui c'est facile pour moi de travailler, ceux avec qui c'est difficile, et … j'ai repéré qq trucs évidents, mais aussi senti des similarités avec certains de mes "défauts" sous stress
ceci dit, j'a repensé à certaines situations difficiles récentes, à la lumière de cet outil et des pistes sur "comment ça aurait pu se passer autrement si j'avais pris en compte mes besoins, si je m'étais adaptée aux canaux de communication et besoins des autres" m'ont sauté aux yeux !
merci également pour ces infos complémentaires (je me dis encore : il me faudrait deux vies !!!)"
Retour d'une formation individuelle - oct 2017
"Un GRAND merci à toi pour cette belle formation.
Ce fut extrêmement enrichissant pour moi à la fois par la prise de conscience de mes atouts, mes points d'amélioration et surtout par le potentiel de cet outil.
Ton approche adaptée et personnalisée, est très appréciable.
Merci également pour les informations communiquées en bonus, j'en ferai bon usage :)
J'ai eu l'occasion d'échanger ce matin avec xx et lui ai suggéré fortement afin que toute l'équipe puisse en bénéficier de cette formation.
En effet, sommes dans le domaine de la communication et une formation comme la tienne, offre des clés
nécessaires pour compléter notre "kits métiers".
Ceci pour accroitre l'efficacité de nos échanges avec nos collègues et nos proches. "